People
Talents
Choices

Solid Sense is hét coachings- en trainingsbureau voor organisaties die willen investeren in de groei en ontwikkeling van hun medewerkers. Zij zijn immers het fundament van gezonde organisaties. Het is onze ambitie om zoveel mogelijk organisaties te helpen gezond te worden én te blijven. Als geen ander verstaan wij de kunst van het mooie coachings- en trainingsvak.

direct naar

Voor wie werken wij

Organisaties

Organisaties helpen om hun menselijk kapitaal gezond en bevlogen te houden. Dat doen wij met programma's en trajecten op het gebied van verzuim en re-integratie, duurzame inzetbaarheid en outplacement.

Teams

Teams en leidinggevenden helpen om hun eigen groei en ontwikkeling een nieuwe impuls te geven. Dat doen wij met programma's en trajecten op het gebied van teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling.

Individuen

Mensen helpen in hun groei en ontwikkeling. Zodat ze hun talenten (weer) optimaal kunnen benutten. Dat doen wij op gebied van persoonlijke coaching, loopbaan coaching en stress en burn-out coaching.

8.7 beoordeling
50+ trainingen & trajecten
85+ professionals
In heel Nederland

Ruimte en nieuwe energie

Teammanager verpleeghuis

Pieter van Foreest

“De Team 1.5 training riep voor zowel manager als teamleden een diep gevoel van verbondenheid met elkaar en de organisatie op, maar bracht ook inzicht, verbetering, afspraken en nieuwe energie. “

Lees de businesscase

Laat je inspireren...

Het Verhaal van Solid Sense

Het Solid Sense model van de Twaalf Kenmerken van Gezonde Organisaties

#Duurzame inzetbaarheid #Verzuim #Organisatie

Op basis van ervaring, vakliteratuur en onderzoek heeft Frank van den Bichelaer, directeur Solid Sense, het model ontwikkeld. Benieuwd naar het verhaal en de kenmerken?