Skip to content

Duurzame Inzetbaarheid

Bedrijven en organisaties die structureel werk maken van de gezondheid, vitaliteit, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers presteren beter. 

Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. 

Onze ervaren en gecertificeerde coaches en trainers helpen jou graag met een op maat gemaakt  en resultaatgericht plan, zodat jouw organisatie en jouw mensen duurzaam inzetbaar blijven. 

Solid Sense kan je helpen door...

  • Onze persoonlijke en betrokken aanpak die vertrouwen geeft en rust
  • Het coachingstraject volledig af te stemmen op de situatie van de medewerker en/of organisatie; oftewel maatwerk te leveren
  • Een ervaren, gediplomeerde en gecertificeerde coach aan jou, jouw team en/of jouw organisatie te koppelen die bij jou past
  • Onze jarenlange kennis en ervaring op het gebied van duurzame inzetbaarheid in te zetten
  • Innovatieve en bewezen meetinstrumenten en methoden te gebruiken
Bekijk alles

Ons aanbod

Traject

Energy Kick!

Het goed managen van je energie is essentieel. In dit traject leer je baas te blijven over je energieverbruik en daarmee je vitaliteit.

Training

Het vizier op jouw inzetbaarheid

In deze training leer je hoe je jouw eigen inzetbaarheid kunt vergroten. Zodat je je werk met plezier blijft doen.

Training

Veerkracht en vitaliteit

Blijf veerkrachtig en vitaal onder werkdruk door jouw energieniveau te managen.

Bekijk alles
waarom Solid Sense

Persoonlijk, op maat en resultaatgericht

Medewerkers die energie krijgen van hun werk zijn betrokken, minder vaak ziek en hebben minder kans op een bore-out of burn-out. 

Dit heeft onder andere als gevolg: een sensationele toename van innovatiekracht en creativiteit, een hogere omzet, een hogere klanttevredenheid, minder uitval en minder verloop.

Wij hebben al veel organisaties geholpen winsten te behalen door te investeren in duurzame inzetbaarheid. Geen enkele organisatie is hetzelfde. Hetzelfde geldt voor de problematiek. Daarom bieden wij altijd maatwerk trajecten aan.

Bekijk meer

Inspiration

Blog

6 tips om oudere werknemers duurzaam inzetbaar te houden

#Duurzame inzetbaarheid

Werknemers worden ouder en dat betekent wat voor de werkvloer.

Bekijk meer