Inspiratie

Ben jij klaar voor het ondernemerschap?

Speel jij al langer met het idee om je eigen onderneming te starten? Of wil je je eerst oriënteren op het ondernemerschap? Onze ondernemerscoach helpt je graag verder.

Het Solid Sense model van de Twaalf Kenmerken van Gezonde Organisaties

Op basis van onze ervaringen, vakliteratuur & onderzoeken heeft Frank van den Bichelaer Het Solid Sense model van de Twaalf Kenmerken van Gezonde Organisaties ontwikkeld.

Rijksmedewerker opgelet! Wil jij (kosteloos) met je loopbaan aan de slag?

Komende HR digisessie in het teken van re-integratie vraagstukken

Hoe was het bij de tweede HR Digisessie?

Speciaal voor HR professionals organiseren wij HR Digisessies. Afgelopen sessie ging over: 'Hoe ga je om met de minder leuke dingen in je werk?' Benieuwd naar de volgende?

Vitaliteitsmaand bij concert- en congresgebouw de Doelen

Onze klant tovert maart om tot Vitaliteitsmaand. “Na een bewogen jaar met amper events en een reorganisatie kunnen onze medewerkers wel een boost gebruiken” - Manager HRM.

What's next?

Ben je toe aan een volgende stap in jouw loopbaan? Waar ben je goed in? En wat zijn je ambities? In dit loopbaanprogramma ga je op zoek naar jouw volgende stap.

Veerkracht in de zorg

Waar kan dragen wij ons steentje bij om de zorg zo goed mogelijk door de crisis te helpen. Zo kijken we met +250 zorgmedewerkers terug op de twee lockdowns. Benieuwd hoe?

Voel jij je (lock)down?

Al +1 jaar corona in ons leven & wat een impact. Als directeur van Solid Sense probeer ik daar oprecht veel aan te doen. Om je te inspireren, geef ik tips die wij inzetten.

Heb jij de SLIM-subsidieaanvraag al aangevraagd?

Tot en met 31 maart kun je de SLIM-subsidie, met als doel het stimuleren van leren en ontwikkelen in het midden- en kleinbedrijf, aanvragen. Benieuwd naar de mogelijkheden?

#HRprofessional opgelet; ben jij bij onze HR Digisessie?

Wij gaan van start met een reeks HR Digisessies waarin kennisuitwisseling, interactie en kennismaking met andere HR professionals centraal staat.

Vier jij Golden Monday met Solid Sense?

Geef je op voor één van onze kosteloze interactieve online interactieve online intervisie sessies ‘The art of turning Blue into Gold’.

Ziekteverzuim bereikt hoogste punt sinds 2003

Het ziekteverzuim in de eerste drie kwartalen van dit jaar ligt met 4,7% op het hoogste punt sinds 2003. Dat blijkt uit cijfers van het CBS.

Dit jaar nog aan de slag met het persoonlijk ontwikkelbudget van jouw medewerkers?

Grijp deze laatste maand van het jaar aan om het persoonlijk ontwikkelbudget nog eens onder de aandacht te brengen.

Dit jaar nog aan de slag met jouw persoonlijk ontwikkelbudget?

Stelt jouw werkgever jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget voor jou als medewerker beschikbaar? Onderzoek dan eens wat daar nog van over is.

Ik heb het druk!

Mireille weet twee dingen zeker: ze heeft het te druk én het moet anders. Ze gaat aan de slag met Nienke Snieder, coach bij Solid Sense. En dat terwijl ze al geen tijd heeft.

Blijf stress de baas!

We spreken stress en burn-out coach Daphne Wijnstok over corona, thuiswerken en ze deelt waardevolle tips over hoe je balans kunt houden.

Webinar Reorganisatie & Outplacement

Op donderdag 10 december van 9 - 10.30 uur organiseert Solid Sense samen met De Clercq Advocaten en Notariaat het webinar Reorganisatie & Outplacement. Schrijf je in!

Outplacement zit in ons DNA

Coachings- en trainingsbureau Solid Sense startte 10 jaar geleden met re-integratie en outplacement-vraagstukken. Mensen in hun kracht zetten, is wat we het liefst doen.

Zo werken we nu!

Naar aanleiding van de onlangs aangescherpte coronamaatregelen passen wij ook onze manier van werken aan en gaan vol goede moed door!

Een win-win voor onze medewerkers én de bank!

‘Ontwikkelen doe je samen’ is een op maat loopbaan programma voor medewerkers van BNG Bank. Anja Vester vertelt hoe de bank persoonlijke & professionele groei stimuleert.

Maak kennis met onze coach en trainer: Babette

Maak kennis met coach en trainer Babette te Winkel, een van onze 60 toppers!

Een nieuwe baan ondanks corona!

Gaby Ammerlaan nam coach Petra Stroeve in de arm om haar loopbaan, wensen en ambities eens onder de loep te nemen. Hoe zette zij stappen in dit traject ondanks corona?

Speciaal voor jou in de Week van de Loopbaan

Een online sessie personal branding, een telefonisch spreekuur en/of een CV/motivatiebrief check. Doe je mee?

Solid Sense Ontwikkeltraject op Maat: het beste alternatief voor het ontwikkeladvies

Speciaal voor onze klanten hebben we een aantrekkelijk alternatief voor het stopgezette ontwikkeladvies, onderdeel van de tijdelijke subsidieregeling 'NL Leert Door'.

Laatste mogelijkheid aanvraag SLIM-subsidie

Mkb-ondernemers opgelet! Mooie regeling van de overheid om leren en ontwikkelen in het midden- en kleinbedrijf te stimuleren.

NL Leert Door: Ontwikkeladvies

Kosteloos ontwikkeladvies om aansluiting te houden op de veranderde arbeidsmarkt. Opening nieuw tijdvak vanaf 1 december 2020. UPDATE: Aanmelden is niet meer mogelijk.

Hoe geef je vanuit vertrouwen leiding in complexe tijden?

Leidinggeven in deze tijd vraagt wat anders van jou als leidinggevende. Ervaringen uit het verleden zijn niet meer automatisch te vertalen naar de toekomst.

Wij trainen veilig op 1,5 meter afstand

Ons gehele trainingsaanbod hebben we aangepast voor het creëren van een veilige trainingsomgeving, waarbij 1,5 meter afstand en hygiëne gewaarborgd worden.

The art of helping each other

Wij willen helpen! Als coachings- en trainingsbureau dragen wij graag ons steentje bij in deze onzekere tijden.

Onze dienstverlening gaat door

De overheid heeft verschillende maatregelen getroffen om verspreiding van het coronavirus te beperken. Ook wij passen onze dienstverlening aan op deze ontwikkelingen. 

Laat de leer- en ontwikkelsubsidie niet aan je voorbijgaan

Voor het MKB maakt het kabinet geld vrij om leren en ontwikkelen op de werkvloer te bevorderen. Een kans om met twee handen beet te pakken. 

Leiding geven aan Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid

Een nieuw programma voor een curatieve, preventieve en amplitieve aanpak van verzuim binnen grote organisaties. De eerste resultaten zijn positief!

Een moment van reflectie in de Week van de Werkstress

Hoe gaan wij zelf als training- en coachingbureau om met stress op de werkplek? We vragen het onze directeur Frank van den Bichelaer.

The art of human development

Kunst inspireert, verandert je perspectief en verbreedt je horizon. Een mooiere parallel met het coachings- en trainingsvak bestaat in onze ogen niet.

Hé harde werker! Kan jij wel wat energie gebruiken?

Dipje op je werk zo halverwege de dag? Een toffe playlist kan je nét die motivatie geven die je nodig hebt.

Wat zijn energievreters en wat levert energie op?

Het gebeurt regelmatig: van de ene op de andere dag valt een medewerker uit door een lege batterij en ligt een burn-out op de loer.

4 valkuilen van jobhoppende millennials

Je bent jong en ambitieus. Jobhoppen lijkt de trend onder millennials, maar wat betekent dit voor jou in de praktijk?

6 tips om oudere werknemers duurzaam inzetbaar te houden

Werknemers worden ouder en dat betekent wat voor de werkvloer. Hoe zorg je er als werkgever voor dat oudere werknemers duurzaam inzetbaar blijven?

Een goed team is net als een huwelijk

Zet je medewerkers bij elkaar en voilà. Je hebt een team. Helaas is het niet zo simpel. Onze coach Baukje Uilkema geeft tips voor een sterk team.

Krappe arbeidsmarkt: makkelijk aan een nieuwe baan?

De arbeidsmarkt is krap en dat betekent: volop banen. Maar hoe gaat het mensen af die al even zonder baan zitten?

Groeien door nee te zeggen

Je hebt ontzettend veel te doen, maar je manager heeft een ‘spoedje’. Je kunt het er eigenlijk niet bij hebben. Wat doe je?

Help, mijn werknemers voeren geen eigen regie

Mijn organisatie wil gemotiveerde en actieve medewerkers. Die het heft in handen nemen. En zichzelf ontwikkelen.

Laten we het niet eens worden! De kracht van het verschil

Stel dat je in een gesprek of een teamoverleg nu eens niet zou zeggen: “Ik hoop dat we het snel eens worden.”