Actualiteit
Wij trainen veilig op 1,5 meter afstand
Ons gehele trainingsaanbod hebben we aangepast voor het creëren van een veilige trainingsomgeving, waarbij 1,5 meter afstand en hygiëne gewaarborgd worden.
Inspiratie
16 resultaten gevonden
Actualiteit
The art of helping each other
Wij willen helpen! Als coachings- en trainingsbureau dragen wij graag ons steentje bij in deze onzekere tijden.
Actualiteit
Onze dienstverlening gaat door
De overheid heeft verschillende maatregelen getroffen om verspreiding van het coronavirus te beperken. Ook wij passen onze dienstverlening aan op deze ontwikkelingen.
Actualiteit
Laat de leer- en ontwikkelsubsidie niet aan je voorbijgaan
Voor het MKB maakt het kabinet geld vrij om leren en ontwikkelen op de werkvloer te bevorderen. Een kans om met twee handen beet te pakken.
Nieuw programma
Leiding geven aan Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid
Een nieuw programma voor een curatieve, preventieve en amplitieve aanpak van verzuim binnen grote organisaties. De eerste resultaten zijn positief!
The Art of Inspiration
Interview
Een moment van reflectie in de Week van de Werkstress
Hoe gaan wij zelf als training- en coachingbureau om met stress op de werkplek? We vragen het onze directeur Frank van den Bichelaer.
Het Verhaal van Solid Sense
The art of human development
Kunst inspireert, verandert je perspectief en verbreedt je horizon. Een mooiere parallel met het coachings- en trainingsvak bestaat in onze ogen niet.
Solid Sense Sound
Hé harde werker! Kan jij wel wat energie gebruiken?
Dipje op je werk zo halverwege de dag? Een toffe playlist kan je nét die motivatie geven die je nodig hebt.
Blog
Wat zijn energievreters en wat levert energie op?
Het gebeurt regelmatig: van de ene op de andere dag valt een medewerker uit door een lege batterij en ligt een burn-out op de loer.
Blog
4 valkuilen van jobhoppende millennials
Je bent jong en ambitieus. Jobhoppen lijkt de trend onder millennials, maar wat betekent dit voor jou in de praktijk?
Blog
6 tips om oudere werknemers duurzaam inzetbaar te houden
Werknemers worden ouder en dat betekent wat voor de werkvloer. Hoe zorg je er als werkgever voor dat oudere werknemers duurzaam inzetbaar blijven?
Teamontwikkeling
Een goed team is net als een huwelijk
Zet je medewerkers bij elkaar en voilà. Je hebt een team. Helaas is het niet zo simpel. Onze coach Baukje Uilkema geeft tips voor een sterk team.
Blog
Krappe arbeidsmarkt: makkelijk aan een nieuwe baan?
De arbeidsmarkt is krap en dat betekent: volop banen. Maar hoe gaat het mensen af die al even zonder baan zitten?
Blog
Groeien door nee te zeggen
Je hebt ontzettend veel te doen, maar je manager heeft een ‘spoedje’. Je kunt het er eigenlijk niet bij hebben. Wat doe je?
Blog
Help, mijn werknemers voeren geen eigen regie
Mijn organisatie wil gemotiveerde en actieve medewerkers. Die het heft in handen nemen. En zichzelf ontwikkelen.
Blog
Laten we het niet eens worden! De kracht van het verschil
Stel dat je in een gesprek of een teamoverleg nu eens niet zou zeggen: “Ik hoop dat we het snel eens worden.”