Skip to content

Inspiratie

21 resultaten gevonden

Actualiteit

Speciaal voor jou in de Week van de Loopbaan

#Loopbaanontwikkeling

Een online sessie personal branding, een telefonisch spreekuur en/of een CV/motivatiebrief check. Doe je mee?

Actualiteit

Solid Sense Ontwikkeltraject op Maat: het beste alternatief voor het ontwikkeladvies

#Duurzame inzetbaarheid #Organisatie

Speciaal voor onze klanten hebben we een aantrekkelijk alternatief voor het stopgezette ontwikkeladvies, onderdeel van de tijdelijke subsidieregeling 'NL Leert Door'.

Actualiteit

Laatste mogelijkheid aanvraag SLIM-subsidie

#Duurzame inzetbaarheid #Organisatie

Mkb-ondernemers opgelet! Mooie regeling van de overheid om leren en ontwikkelen in het midden- en kleinbedrijf te stimuleren.

Actualiteit

NL Leert Door: Ontwikkeladvies

#Organisatie

Kosteloos ontwikkeladvies om aansluiting te houden op de veranderende arbeidsmarkt. (Tijdelijk stopgezet. Subisidieplafond bereikt.)

Blog

Hoe geef je vanuit vertrouwen leiding in complexe tijden?

#Leiderschapsontwikkeling

Leidinggeven in deze tijd vraagt wat anders van jou als leidinggevende. Ervaringen uit het verleden zijn niet meer automatisch te vertalen naar de toekomst.

The Art of Inspiration

Meest gelezen

Actualiteit

NL Leert Door: Ontwikkeladvies

Blog

Wat zijn energievreters en wat levert energie op?

Teamontwikkeling

Een goed team is net als een huwelijk

Blog

6 tips om oudere werknemers duurzaam inzetbaar te houden

Actualiteit

Wij trainen veilig op 1,5 meter afstand

#Organisatie

Ons gehele trainingsaanbod hebben we aangepast voor het creëren van een veilige trainingsomgeving, waarbij 1,5 meter afstand en hygiëne gewaarborgd worden.

Actualiteit

The art of helping each other

#Organisatie

Wij willen helpen! Als coachings- en trainingsbureau dragen wij graag ons steentje bij in deze onzekere tijden.

Actualiteit

Onze dienstverlening gaat door

#Organisatie

De overheid heeft verschillende maatregelen getroffen om verspreiding van het coronavirus te beperken. Ook wij passen onze dienstverlening aan op deze ontwikkelingen. 

Actualiteit

Laat de leer- en ontwikkelsubsidie niet aan je voorbijgaan

#Duurzame inzetbaarheid

Voor het MKB maakt het kabinet geld vrij om leren en ontwikkelen op de werkvloer te bevorderen. Een kans om met twee handen beet te pakken. 

Nieuw programma

Leiding geven aan Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid

#Duurzame inzetbaarheid #Verzuim

Een nieuw programma voor een curatieve, preventieve en amplitieve aanpak van verzuim binnen grote organisaties. De eerste resultaten zijn positief!

Interview

Een moment van reflectie in de Week van de Werkstress

#Duurzame inzetbaarheid

Hoe gaan wij zelf als training- en coachingbureau om met stress op de werkplek? We vragen het onze directeur Frank van den Bichelaer.

Het Verhaal van Solid Sense

The art of human development

Kunst inspireert, verandert je perspectief en verbreedt je horizon. Een mooiere parallel met het coachings- en trainingsvak bestaat in onze ogen niet.

Solid Sense Sound

Hé harde werker! Kan jij wel wat energie gebruiken?

Dipje op je werk zo halverwege de dag? Een toffe playlist kan je nét die motivatie geven die je nodig hebt.

Blog

Wat zijn energievreters en wat levert energie op?

#Duurzame inzetbaarheid

Het gebeurt regelmatig: van de ene op de andere dag valt een medewerker uit door een lege batterij en ligt een burn-out op de loer.

Blog

4 valkuilen van jobhoppende millennials

#Leiderschapsontwikkeling #Loopbaan coaching

Je bent jong en ambitieus. Jobhoppen lijkt de trend onder millennials, maar wat betekent dit voor jou in de praktijk?

Blog

6 tips om oudere werknemers duurzaam inzetbaar te houden

#Duurzame inzetbaarheid

Werknemers worden ouder en dat betekent wat voor de werkvloer. Hoe zorg je er als werkgever voor dat oudere werknemers duurzaam inzetbaar blijven?

Teamontwikkeling

Een goed team is net als een huwelijk

#Team ontwikkeling

Zet je medewerkers bij elkaar en voilà. Je hebt een team. Helaas is het niet zo simpel. Onze coach Baukje Uilkema geeft tips voor een sterk team.

Blog

Krappe arbeidsmarkt: makkelijk aan een nieuwe baan?

#Loopbaan coaching

De arbeidsmarkt is krap en dat betekent: volop banen. Maar hoe gaat het mensen af die al even zonder baan zitten?

Blog

Groeien door nee te zeggen

#Stress en Burn-out coaching

Je hebt ontzettend veel te doen, maar je manager heeft een ‘spoedje’. Je kunt het er eigenlijk niet bij hebben. Wat doe je?

Blog

Help, mijn werknemers voeren geen eigen regie

#Duurzame inzetbaarheid

Mijn organisatie wil gemotiveerde en actieve medewerkers. Die het heft in handen nemen. En zichzelf ontwikkelen.

Blog

Laten we het niet eens worden! De kracht van het verschil

#Team ontwikkeling

Stel dat je in een gesprek of een teamoverleg nu eens niet zou zeggen: “Ik hoop dat we het snel eens worden.”