Skip to content

Outplacement

The art of taking the right step

Het vervallen van arbeidsplaatsen heeft een grote impact op medewerkers.

Afstand doen van een bepaalde arbeidsidentiteit en de (oude) werkomgeving, het omgaan met (financiële) onzekerheid en het onderzoeken van een nieuw arbeidsmarktperspectief, vragen om zorgvuldige begeleiding.

Solid Sense biedt deze begeleiding. Onze ervaren en gecertificeerde coaches en trainers helpen jouw medewerker(s) graag met een aanpak op maat. 

  • Wat levert het op?
  • Werkwijze
  • Praktische info
  • Aanmelden

Het resultaat

Na dit intensieve traject op maat zijn de resultaten als volgt, de medewerker: 

  • heeft een nieuwe werkplek binnen of buiten de organisatie en/of hernieuwd arbeidsperspectief;
  • heeft een helder overzicht van eigen loopbaanmogelijkheden;
  • heeft een duidelijk beeld van de eigen kansen op de arbeidsmarkt;
  • kan zich op positieve en gemotiveerde wijze presenteren. 

Onze werkwijze

Dit traject stemmen we graag af op jouw behoeften en wensen.

In een oriënterend gesprek bepalen wij graag samen met jou de werkwijze, de aanpak en de duur. Aan de hand van dit gesprek stellen wij een plan van aanpak en investeringsoverzicht op.

Het traject kan een doorlooptijd hebben van 6, 9 of 12 maanden en wordt qua tempo, inhoud en intensiteit flexibel afgestemd op de persoonlijke situatie en mogelijkheden van de medewerker.

Het traject kan worden opgebouwd uit onderstaande modules:
 

Praktische informatie

  • Duur van het traject 6, 9 of 12 maanden in overleg.
  • Kosten Kosten zijn op aanvraag.
  • Voor wie Medewerkers waarbij de werkplek en/of functie vervalt.
  • Locatie In overleg. Bij Solid Sense beschikken we over representatieve coachingsruimtes door het hele land.

Outplacement

Meld je vrijblijvend aan en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

 

Meer weten over wat we voor je kunnen doen?

Aarzel niet ons te bellen

085 130 34 31

Of laat een bericht achter.

Stuur bericht Bel mij terug