Skip to content

In balans

The art of creating a sustainable workforce

De ene dag thuis, de andere dag op kantoor. Hybride werken is vandaag de dag de standaard. Maar wat brengt deze hybride vorm met zich mee? De één ervaart thuiswerken als vrijheid, bij de ander geeft dit juist stress. Terug naar kantoor zorgt dat opgebouwde dagelijkse routines (weer) worden doorbroken. Dit doet wat met het energieniveau en de emoties van jouw medewerker. 

In deze training krijg je als leidinggevende/HR-professional inzichten en praktische tools om (werk)stress tijdig te herkennen en aan te kaarten en geef antwoord op de vraag: hoe houdt je goed balans tussen werk en privé? 


 

  • Wat levert het op?
  • Werkwijze
  • Praktische info
  • Aanmelden

Resultaat

Na afloop van deze twee workshops:

  • Signaleer je vroegtijdig stress bij je medewerkers; 
  • Weet je hoe je met je medewerkers een goed gesprek hierover kunt voeren;
  • Leer je afspraken maken met elkaar;
  • Ontdek je ook de kansen van het hybride werken;
  • Beheers je je verzuimkosten beter door preventief met stress-signalen om te gaan.

Zo werken wij

1e Workshop:

  • Verkennen van stress problematiek en psycho-educatie (verschil tussen stress, overspannenheid en burn-out) 
  • Vroegtijdige stress-signalering
  • Hoe om te gaan met het nieuwe werken

2e Workshop:

  • Hoe ga je het gesprek aan met je medewerker (samen met een trainingsacteur)
  • Gesprek over signalen van stress of ziekte etc.

De workshops duren een dagdeel en zijn op maat te maken.

Praktische informatie

  • Duur van het traject Een dagdeel per workshop
  • Kosten In overleg
  • Voor wie HR-professionals en leidinggevenden
  • Locatie In overleg

In balans

Meld je vrijblijvend aan en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

 

Meer weten over wat we voor je kunnen doen?

Aarzel niet ons te bellen

085 130 34 31

Of laat een bericht achter.

Stuur bericht Bel mij terug