Skip to content

In balans 1.5

The art of creating a sustainable workforce

Corona heeft een verschuiving teweeggebracht voor onze werkplek. Meer dan ooit tevoren werken mensen thuis. Voor de één een uitkomst, voor veel anderen juist meer stress.

Medewerkers vragen zich af hoe ze privé en werk onder deze omstandigheden gescheiden kunnen houden en werkgevers vragen zich af hoe ze de vitaliteit en het werkplezier van hun medewerkers kunnen bewaken op afstand. 

In deze training krijg je als leidinggevende/HR-professional inzichten en praktische tools aangereikt om werkstress tijdig te herkennen en aan te kaarten.

  • Wat levert het op?
  • Werkwijze
  • Praktische info
  • Aanmelden

Resultaat

Na deze twee workshops:

  • Kun je vroegtijdig stress signaleren bij je medewerkers
  • Weet je hoe je met je medewerkers een goed gesprek hierover kunt voeren
  • Leer je afspraken maken met elkaar
  • Ontdek je ook de kansen van het nieuwe werken
  • Kun je je verzuimkosten beter beheersen door preventief omgaan met stress-signalen

Zo werken wij

1e Workshop:

  • Verkennen van stress problematiek en psycho-educatie (verschil tussen stress, overspannenheid en burn-out) 
  • Vroegtijdige stress-signalering
  • Hoe om te gaan met het nieuwe werken

2e Workshop:

  • Hoe ga je het gesprek aan met je medewerker (samen met een trainingsacteur)
  • Gesprek over signalen van stress of ziekte etc.

De workshops duren een dagdeel en zijn op maat te maken.

Praktische informatie

  • Duur van het traject Een dagdeel per workshop
  • Kosten In overleg
  • Voor wie HR-professionals en leidinggevenden
  • Locatie In overleg

In balans 1.5

Meld je vrijblijvend aan en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

 

Meer weten over wat we voor je kunnen doen?

Aarzel niet ons te bellen

085 130 34 31

Of laat een bericht achter.

Stuur bericht Bel mij terug