Blog
Laten we het niet eens worden! De kracht van het verschil
Stel dat je in een gesprek of een teamoverleg nu eens niet zou zeggen: “Ik hoop dat we het snel eens worden.”
Een culturele blik op ziekteverzuim
Bij sommige medewerkers die ziek zijn of dreigen uit te vallen, is de reden ongrijpbaar.
Stress en/of trauma die gerelateerd zijn aan de culturele achtergrond van de medewerker kunnen ten grondslag liggen aan het (dreigende) verzuim. De redenen zijn niet eenduidig en worden in veel gevallen niet direct herkend.
Heb je hier als leidinggevende mee te maken, dan is deze training een must.
- Wat levert het op?
- Werkwijze
- Praktische info
- Aanmelden
Het resultaat
Na afloop van deze training heb je inzicht in jouw eigen perspectief en dat van de ander. Ook krijg je tools in handen voor een passende benadering waarmee je verzuim kan voorkomen en/of minimaliseren.
Concreet betekent dat:
- meer inzicht en begrip voor medewerkers en collega's;
- meer inzicht in eigen handelswijze en die van een ander;
- tools en tips over hoe om te gaan met de begeleiding van medewerkers;
- bewustwording van wat het effect is als er geen tijdige preventieve herkenning van trauma is;
- inspiratie om tot handelen over te gaan.
Onze werkwijze
De training
In de training wordt ingegaan op de culturele aspecten die een rol kunnen spelen bij (ziekte)verzuim, het herkennen van stress en/of trauma en de dynamieken die kunnen spelen bij medewerkers met verschillende culturele achtergronden.
Doelgroep
Deze workshop is voor iedereen die te maken heeft met medewerkers met verschillende (etnisch-) culturele achtergronden, die zijn uitgevallen - of dreigen uit te vallen - ten gevolge van trauma gerelateerde klachten.
Doel
Tijdens deze training leggen we uit wat trauma en wat PTSS is en waarom trauma’s anders worden beleefd bij verschillende doelgroepen.
Opzet
Deze workshop bestaat uit:
- Eén interactief dagdeel waarbij theorie wordt afgewisseld met eigen ervaringen;
- Twee dagdelen supervisie: hoe ga je met het geleerde effectief aan de slag incl. casus uit praktijk
Praktische informatie
- Duur van het traject In totaal drie dagdelen.
- Kosten Kosten zijn op aanvraag.
- Voor wie Organisaties die te maken hebben met (dreigend) ziekteverzuim, mogelijk gerelateerd aan de culturele achtergrond van de medewerker.
- Locatie In overleg. Bij Solid Sense beschikken we over meerdere representatieve ruimtes in ons pand in Den Haag.
Een culturele blik op ziekteverzuim
Meld je vrijblijvend aan en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
Meer weten over wat we voor je kunnen doen?
Aarzel niet ons te bellen
085 130 34 31