Doorbreek de vicieuze cirkel!

The art of remote teamwork

Vanaf begin maart werken we ineens op afstand van elkaar. Door het online samenwerken worden de onderlinge verschillen groter. Als leidinggevende zie je dat jouw team zich eigenlijk op dezelfde manier gedraagt, alleen nog meer uitvergroot.

Teamleden vervallen in dezelfde niet-functionele patronen, zoals elkaar onvoldoende helpen, weinig verantwoordelijkheid voor het geheel nemen, indirect communiceren en lastige zaken onder het tapijt schuiven. Je vraagt je af hoe je met het team dit kan bespreken, zodanig dat ze meer in het team als geheel gaan investeren.

In deze training leer je niet-functionele patronen herkennen in je team en krijg je concrete tools aangereikt hoe dit met jouw team te bespreken. Doorbreek de vicieuze cirkel en maak de samenwerking weer productief!

In het kort

Herken niet-functionele patronen in samenwerken
Handvatten hoe dit te bespreken met teamleden
Tips voor interventies met impact

Direct aanmelden Meer informatie

Wat levert het op?
Werkwijze
Praktische info
Aanmelden

Resultaat

Na afloop van de training weet en kun je:

Een snelle analyse maken van niet-functionele patronen;
Een teambijeenkomst opzetten waarin je dit bespreekt;
Je team (beter) aanspreken op hun bijdrage aan het geheel;
Diverse interventies inzetten om duurzaam de samenwerking te verbeteren.

werkwijze direct aanmelden

Onze werkwijze

De training is online en bestaat uit 2 sessies:

Analyse van niet-functionele patronen. Waar kijk je naar en hoe doe je dat?
Tussentijds: toepassen op je team
Bespreken uitkomst teamanalyse en interventies

Praktische info direct aanmelden

Praktische informatie

Duur van het traject 2 online sessies.
Kosten Kosten zijn op aanvraag.
Voor wie Leidinggevenden.
Locatie In overleg. Bij Solid Sense beschikken we over meerdere representatieve ruimtes in ons pand in Den Haag.

direct aanmelden