Skip to content

De nieuwe manager 1.5

The art of new leadership

Leidinggeven en verbinding houden met jouw team in deze tijden vraagt een andere manier van management, communicatie en sturing.

Elk medewerker reageert anders op deze situatie en het vergt veel om aan te sluiten op de individuele behoeften van jouw medewerkers.

Hoe word je in feite ‘de nieuwe manager 1.5’?

  • Wat levert het op?
  • Werkwijze
  • Praktische info
  • Aanmelden

Resultaat

Na afloop van dit traject heb je:

  • Een duidelijk beeld van wat jij en je team nodig hebben;
  • Inzicht in het welzijn en functioneren van jouw team; 
  • Tools voor coachende gesprekstechnieken;
  • Handvatten om het werk in deze huidige tijd effectief te organiseren en structureren.

Onze werkwijze

Het is een effectief coachtraject dat bestaat uit drie gesprekken. Gesprekken kunnen bij ons op kantoor plaatsvinden of online. Optioneel is een 360 graden feedbacktest, waaruit naar voren komt hoe jouw collega's en jouw team je zien in deze afgelopen periode. 
 

Praktische informatie

  • Duur van het traject Drie gesprekken.
  • Kosten Kosten zijn op aanvraag.
  • Voor wie Leidinggevenden.
  • Locatie In overleg. Bij Solid Sense beschikken we over meerdere representatieve coachingsruimtes door het hele land.

De nieuwe manager 1.5

Meld je vrijblijvend aan en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

 

Meer weten over wat we voor je kunnen doen?

Aarzel niet ons te bellen

085 130 34 31

Of laat een bericht achter.

Stuur bericht Bel mij terug