Outplacement

In 6 tot 12 maanden begeleiden wij jouw medewerker(s) naar een volledig nieuwe werkplek en/of bieden wij een hernieuwd arbeidsperspectief.

Stress en burn-out coaching

Dit traject helpt je controle terug te winnen. Stap voor stap. Zodat je weer (werk)plezier ervaart, meer energie krijgt en weet wat nodig is om de juiste balans te vinden.

Medische coaching bij chronische ziekte

In dit traject ga je met uitzoeken wat jij nodig hebt om de regie over je leven terug te pakken. Om het maximale uit jouw leven, ook met een chronische ziekte, te halen.

Speedcoaching

Speedcoaching is een laagdrempelige manier om mensen in beweging te krijgen en ze uit te nodigen een eerste stap te zetten naar persoonlijke groei en ontwikkeling.

Millennial Coaching

Voor (ex)trainees, twintigers en dertigers: Je bent jong, zit vol ambitie, wil graag impact maken. En zoekt naar zingeving, voldoening, waardering, een lange termijn visie.

Persoonlijke coaching

Persoonlijke coaching helpt jou je (onbenutte) potentieel te ontdekken en in te zetten om krachtiger, doelgerichter en effectiever te functioneren.

Re-integratie 2e Spoor

In 6 tot 12 maanden begeleiden wij de medewerker intensief naar een duurzame, nieuwe werkplek en/of bieden wij een hernieuwd arbeidsperspectief.

Loopbaancoaching

Benut jouw kwaliteiten en talenten optimaal en neem (opnieuw) de regie over je loopbaan.

Mogelijkheden onderzoek

Het mogelijkheden onderzoek is erop gericht om de functie van een zieke medewerker (week 6 tot 42) af te pellen en te achterhalen wat iemand wel kan doen qua werkzaamheden.

Een solid ondernemingsplan

Je bent een startende ondernemer en vraagt je af; hoe krijg je uit je hoofd wat er al zo lang in zit? En hoe zet ik dit goed en volledig in mijn ondernemingsplan?

ERD-ZW Traject

Solid Sense is volledig op de hoogte van de wet- en regelgeving bij ERD-ZW trajecten. Wij bieden een resultaatgerichte en persoonlijke aanpak op maat.

ERD-WGA Traject

Wij zijn volledig op de hoogte van de wet- en regelgeving bij ERD-WGA trajecten. We gaan voor een duurzame oplossing voor zowel medewerker als werkgever.

Pitstop tijdens jouw loopbaan

Sta stil bij je loopbaan en kom erachter of je nog op de juiste koers zit.

Arbeidsdeskundig onderzoek

Heb je te maken met een langdurig zieke medewerker? Dan kan het zinvol zijn om een arbeidsdeskundige in te schakelen.

Veerkrachtig leiderschap

De afgelopen tijd is er veel veranderd. Hoe houd je koers en word je een veerkrachtige leider?

Life Coaching

Samen met een ervaren coach ga je op zoek naar de antwoorden op drie levensvragen: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik.

Medische coaching voor mantelzorgers

Als mantelzorger die het zwaar heeft kun je een medisch coachtraject inzetten. In dit traject zoek je uit wat jij nodig hebt om de regie over je leven terug te pakken.

Leidinggeven aan duurzame inzetbaarheid en verzuim

Kenmerk 8 focust op gezondheid & duurzame inzetbaarheid. Zet gezamenlijk een strategie op om doelgericht duurzame inzetbaarheid te bevorderen & verzuim te verminderen.

Oplossingsgericht onderzoek

Medewerker 6 weken ziek? Wij kijken naar wat hij/zij de komende 2 maanden nodig heeft om vooruitgang te boeken & een positieve mindset te creëren in de re-integratie.

Teamcoaching

Wil je teams binnen jouw organisatie beter laten samenwerken? Met meer werkplezier en betere resultaten? 

Executive coaching

Als executive, directeur of bestuurder rust er een hele verantwoordelijkheid op je schouders. Wil jij jouw koers eens goed onder de loep te nemen?

Ontdek de ondernemer in jezelf

Psychosociale arbeidsklachten

Ga weer met plezier naar je werk, doordat je je volledig bewust bent van de blokkades in je werk en hiervoor duurzame oplossingen hebt gevonden.

ERD-WW Traject

Solid Sense is volledig op de hoogte van de wet- en regelgeving bij ERD-WW trajecten. Wij bieden een resultaatgerichte en persoonlijke aanpak op maat.

De ondernemers APK

Je hebt een bestaande onderneming en wilt stil te staan bij de vraag of je nog op de juiste weg bent. Is het tijd om de doelen van je onderneming bij te stellen?

Creëren van een verbonden team

Leer als leidinggevende hoe je de hechtheid van je team helpt bevorderen.

De arbeidsmarkt en ik

Deze trainingen helpen je bewust te worden van je kwaliteiten en wensen en stoomt je klaar om te gaan solliciteren. 

Spoor 2 - Een oplossingsgerichte aanpak van ziekteverzuim

Wat zijn de valkuilen bij een Spoor 2 traject? Wat wordt er van mij verwacht bij een zieke medewerker? We helpen je met deze praktische training.

Solliciteren op je best

Van zoeken naar banen, motivatiebrieven schrijven tot het laatste sollicitatiegesprek: na deze training ben je er klaar voor!

In 6 stappen naar een solid team

Aan de hand van 6 concrete stappen halen we het beste resultaat uit jouw team.

Veerkrachtig samenwerken

In onze training ‘Veerkrachtig samenwerken’ leer je als team inzicht te krijgen in wat jullie sterk maakt, wat te kunnen verbeteren en hoe jullie trots en verbondenheid kunnen verhogen.

Mijn netwerk en ik

In de training 'Mijn netwerk en ik' leer je hoe je jouw netwerk kunt opbouwen en kunt inzetten.

Schitteren in je werk

Kom erachter waar jouw behoeften liggen, maak een actieplan en ga weer schitteren op je werk!

De essenties van leidinggeven

Leer wat moet je in huis hebben om een goede leidinggevende te zijn.

Millennial op Maat

Een culturele blik op ziekteverzuim

Hebben jouw medewerkers verschillende culturele achtergronden? Dan kunnen de redenen van verzuim enorm verschillen. Deze training biedt inzicht.

Creëer kansen met LinkedIn

Door online te netwerken en slim gebruik te maken van LinkedIn, creëer je kansen voor je (nabije) toekomst.

Diversiteit & inclusie

Verbindend leiderschap is elkaar echt ontmoeten en de belevingswereld van de ander erkennen.

Mentale weerbaarheid

Leer het persoonlijk contact te behouden met je medewerkers ten behoeve van ieders mentale weerbaarheid.

Energy Kick!

Gezonde organisaties beginnen bij vitale medewerkers. In de 'Energy Kick' leren medewerkers hoe stress werkt en wat ze te doen hebben om hun eigen energie hoog te houden.

Ontdek jouw beroepenschatkist

Ontdek in deze training welk beroep en in welke branche jouw ervaring en kwaliteiten het meest tot zijn recht komen. 

Aan de slag met het model van Patrick Lencioni

Creëer een team op basis van vertrouwen met het model van Patrick Lencioni.

Profile Insights Discovery

Insights Discovery geeft je inzicht geeft in jezelf en de mensen om je heen. Een sterke basis voor effectieve samenwerking en optimaal functioneren.

Profile Dynamic Drijfverenanalyse

Met onze drijfverenanalyse van Profile Dynamics heb je snel inzicht te krijgen in de drijfveren en talenten van jouw medewerkers.

CSR-Methode

De CSR-Methode pakt stressklachten en burn-out psycho-biologisch aan. Dat betekent dat je wordt gecoacht op drie niveaus: lichaam, gedrag en psyche.

Verzuimscan

Door vroegtijdige signalering voorkom je uitval van zieke medewerkers. De verzuimscan is een effectief middel om ziekteverzuim te beperken.

Big Five Persoonlijkheidstest

De Big Five test geeft inzicht in hoe extra- of introvert, zorgvuldig, emotioneel stabiel, vriendelijk je bent en openstaat voor ervaringen.

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

Met MBTI krijg je inzicht in de wijze waarop je dingen besluit, hoe je je werk uitvoert en waar je je energie vandaan haalt.

360° Feedback

Door gebruik te maken van 360° Feedback breng je op een eenvoudige en laagdrempelige wijze de (werk)prestaties van jouw medewerkers in beeld.